何だか難しい法律でも出来たらしいね。
自分には影響ないんだろうな・・・
という感じで、どこか遠い国のような感覚も。
内容を簡単に言ってしまうと、
有給は年間、最低５日間以上は取って下さい！
残業は月45時間以内にして下さい！
って事だそうです、細かな内容や条件がありますが
割愛させて頂き、ざっくりと書いてみました。
問題になっている、「働き過ぎ」は体だけで無く
こころの病にも繫がってしまいます
でもね、どうしてそんなに働いちゃうの？
倒れる前に、会社休んじゃえばいいのに？
どうして言わないの？
こう思っちゃったりしますよね
実は私もそうだったんですが
会社には言いづらくて・・・・
特にこれ↓
疲れました
休みたいです
無理です
出来ません
有給を下さい
他の方に頼めませんか？
この言葉。言えなかったなぁ～
何でかと言うとね、
こんな言葉言ったら会社をクビになって
けちょんけちょんに怒られてしまうと思っていたからです
ん？
怒られてしまうと思っていたからです
ん？
思っていたからです
思っていたから
そう、私の場合は、会社に言わなかったんです
心の中で思っていただけで
上司に伝えなかったんだよね
だから我慢して無理して働いて。
誰にも相談出来なかったし。
帰りの電車で涙が止まらなかったり
休日に予約した美容室に寝坊して遅刻したり 笑
真っ暗な公園のベンチに座って、何時間も泣いてたー
あぁ、あの頃のかわいそうな私ちゃん 
完全に壊れてました
で、どうして言えないのか？という、最大の謎。
その大きな理由は
私が仕事が遅いからいけないんだ
仕事を終わらすことが出来ない私のせいだ
って思っちゃってた。
まじめな人ほど、こう思ってしまう
傾向があるんじゃないかな、って。
私、意外とまじめに生きてたの 笑
ﾌﾌｯ
で、自分でも限界だって感じて
退職しました
でも、言ってもうちの会社はどうにもならないんだよね～
って方も居るかもしれないよね。
人が少なくて休めないとか、
上司にイヤミを言われちゃうから、とかね。
その気持ち、すっごいわかるよー
つらいよね
みなさんは、
休みたいです！
有給下さい！
言えてますか？
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